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人才招聘

招聘信息1

招聘职位：	销售代表
招聘人数：
工作地点：
工资待遇：
发布时间：	2008-11-3 10:35:06
有效时间：
招聘要求：	工作内容: 为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，以维护企业形象。任职资格: 教育背景: ◆市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历: ◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。经验: ◆1年以上销售经验。技能技巧: ◆熟悉市场营销工作； ◆熟悉零售运作模式； ◆有地区销售网络和销售关系。态度: ◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力； ◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

招聘信息2

招聘职位：	系统测试工程师
招聘人数：
工作地点：
工资待遇：
发布时间：	2008-11-3 10:34:16
有效时间：
招聘要求：	工作内容:  协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案；  设计测试环境并协助搭建；  全面协调并组织实施测试计划、测试方案，提供必要的技术支持和改进建议；  记录测试情况，签定审核需求文档、接口文档，并及时将测试结果反馈给有关部门；  及时反映测试中的问题，并提交项目进展报告；  编制用户说明手册；  维护、更新适用的测试版本和结构。任职资格: 教育背景: ◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。经验: ◆3年以上从事系统测试工作经验。技能技巧: ◆有较强的计算机技术背景； ◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术； ◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序； ◆熟悉质量管理体系标准； ◆有良好的专业英语阅读能力； ◆能够阅读英文测试资料。态度: ◆踏实肯干，耐心细致，有责任心； ◆有较强的学习能力，善于思考问题； ◆思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。

招聘信息3

招聘职位：	布线工程师
招聘人数：
工作地点：
工资待遇：
发布时间：	2008-11-3 10:31:08
有效时间：
招聘要求：	工作内容: 主持设计综合布线网络工程方案；组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导；对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作；开通调试网络设备、宽带接入设备；建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备；记录所有站点的维护数据及配线结构的备案；为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。任职资格: 教育背景: ◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经验: ◆3年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验；技能技巧: ◆熟悉网络设备的安装、测试、调试工作； ◆熟练掌握综合布线绘图技能，熟练使用AutoCAD等相关软件； ◆精通综合布线产品，有实际动手能力； ◆具有良好的阅读英文专业资料的能力； ◆能独立解决技术问题，有较强的创新意识。 ◆具备弱电系统集成经验。态度: ◆良好的沟通与组织协调能力； ◆工作勤奋，善于分析、思考问题； ◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

招聘信息4

招聘职位：	项目经理
招聘人数：
工作地点：
工资待遇：
发布时间：	2008-11-3 10:29:41
有效时间：
招聘要求：	工作内容: 制定施工项目的施工计划； 主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作； 参加施工图会审的技术交底工作； 认真勘察工程现场，做好材料预算等工程前期设计工作； 组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 审核和管理项目的各项费用支出； 施工过程中认真做好项目跟进，严格控制工程质量，落实各项安全生产责任制度； 施工过程中严格控制工程成本； 工程完工后按要求做好竣工文档等验收工作。任职资格: 教育背景: ◆机电、自动化、工程或理工类专科以上学历。经验: ◆2年以上工程类公司项目管理工作经验，有投标经验者优先。技能技巧: ◆具有项目管理理论与经验； ◆熟悉项目管理方法和管理工具； ◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告； ◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力； ◆良好的英语听、说、读、写能力。态度: ◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎； ◆沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神； ◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

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